INTERESSE?
Contacteer Olivier Scholts
Tel.: 0485 42 01 11
OPEN OPLEIDINGSAANBOD
Vorm DC nieuwe dienstencheque werknemers
Het Protocolakkoord inzake de opleiding van nieuwe dienstenchequewerknemers (CAO/PC/2014-32201-155) voorziet in een verplichte vorming van minimaal 9u (en maximaal 18u) voor nieuwe dienstenchequemedewerk(st)ers.
Om deze opleidingen mogelijk te maken, voorziet het Vormingsfonds Dienstencheques in de subsidiëring van interne en externe opleidingen.
Deze subsidiëring is enkel van toepassing voor huishoudhulpen die nog nooit binnen paritair comité 322.01 hebben gewerkt. Voor externe opleidingen is volgende subsidiëring voorzien:
Wat wordt gesubsidieerd?
- De loonkost van de DC-werkne(e)m(st)er die de opleiding volgt. Deze vergoeding is forfaitair vastgesteld op 17,75 € per uur.
- De kosten van de externe opleider, in dit geval Explorensia. (met maximum van 100 € per opleiding van minimum 3 uur per deelnemer)
VOORWAARDEN
Om van deze subsidiëring gebruik te kunnen maken, moet aan een aantal voorwaarden voldaan worden:
- De opleiding moet gestart zijn binnen de 6 maanden na de start van het eerste arbeidscontract dienstencheques. (niet van toepassing voor huishoudhulpen die gestart zijn in Q3 en Q4 2020 en Q1 en Q2 2021 - coronamaatregel)
- De opleiding van minimum 9 uur (en maximum 18 uur) moet beëindigd zijn binnen de 9 maanden na de start van het eerste arbeidscontract dienstencheques. (voor huishoudhulpen die gestart zijn in Q3 en Q4 2020 en Q1 en Q2 2021 moet de opleiding afgerond zijn binnen het jaar - coronamaatregel)
- De dienstenchequemedewerk(st)er moet ressorteren onder paritair comité 322.01.
- De dienstenchequemedewerk(st)er mag vroeger nooit gewerkt hebben binnen paritair comité 322.01.
- De opleidingen in kwestie moeten opgenomen zijn in het "Opleidingsplan vorming Nieuwe Werknemers". Indien u dit wenst helpt Explorensia bij het opstellen van dit "Opleidingsplan vorming Nieuwe Werknemers"
Hoe deze opleidingen praktisch organiseren?
Indien u 4 of meer nieuwe werknemers in dienst neemt per half jaar, dan is het mogelijk om een volledig gesubsidieerd intern opleidingsplan op maat van uw organisatie op te stellen. Wenst u hieromtrent meer informatie, aarzel dan zeker niet om ons te contacteren. Wij komen immers graag vrijblijvend bij u langs om de mogelijkheden samen te bespreken. Voor ondernemingen met een beperkt aantal nieuwe werknemers organiseren wij op regelmatige tijdstippen open opleidingen die eveneens in aanmerking komen voor subsidiëring door VORM DC.